近年，合肥市市劳功力就业大比武常务委会办公场所室、合肥市市总总工会对全乡19个2023年劳功力就业和既能大比武出色策划 企业、31个出色群体、266个出色每人、26几个出色工班建设责成通知，并且对劳功力就业产出出色群体、出色每人和出色工班建设差别选授为合肥市五一假期假期假期劳功力就业奖状、合肥市五一假期假期假期劳功力就业奖牌、合肥市市民工先锋官网号。至少，永业行党委会书纪、副副总经理长潘世炳被获取“合肥市五一假期假期假期劳功力就业奖牌”。
南昌劳功节劳功奖是南昌市总总工会颁发在在我国特色文化社会上注意修建中画出鼓起重大贡献的南昌劳功者和企事业發展市直单位、政府部门企业团的光彩称谓,潘世炳获南昌劳功节劳功勋章，是对他在领着永业行發展之道上所拿到成绩排名的了充分的认可，也是对他在积极推进南昌现时代化修建上的鼓励的话语。
经常一来，潘世炳始终以“党建宣传带工建，克难会战促的成长 ”为管治，将党工团队活动与生意工作同频此次，落实具备着永业行特色文化的“123456”生意工作以人为本，促使中小型各个企业正规科技趋势人员培养出来、改革的实质创新成长 、各个企业企业转型成长 提升，领导永业行的成长 成為得到1200余名业务人员的全国的领跑小型全方位的性谘询开展机购，促进改革中小型各个企业以“专、精、特、新”的服务的项目标准规定制造出制造业内的成长 新范式；用于河北省工商联理事会，潘世炳夯实基础本职管理岗位，相互务实担当用于，编撰方案改进措施50好多、不断三届评为“河北省不错 工商联理事会”；用于河北省督查理事会会第四届特约服务的督查员，为提高了当然而然生态自我保护、区域联动、宠物美容行业领域开发制造业内疫后重树、营商氛围等许多区域进行监督有效提出者难能可贵改进措施；用于制造业内内经验丰富权威专家，精益求精于学术界科学研究和操作的综合，提出开题报告90多页，以小领班、副小领班定位成功完成当然而然影视环境资源部、国田地监督上海局、中国内地田地评估价师研究、河北省科技趋势厅、省当然而然影视环境资源厅等问题10多项，服务的项目地点条件各个企业企业转型成长 的成长 。
永业将并借此为锲机，连续宏扬劳模精力、劳动课就业精力和能工巧匠精力，根据开幕劳动课就业觉醒技能选拔赛等实际的措施以赛促学、线下推广高端，着力充分利用工会阻止阻止主要职责做用，融入导购员的活力，以进一步推动的服务行业优质化量开发趋势以民为本，充分利用近现代的酒店业领军计划行业优缺点，关键为区域经济中国社会优质化量开发趋势突出贡献的活力。