去年，华人房房产开发评价值评估格师与房房产开发经济集团公司人学习“强化组织结构处理、促进改革高質量量提升”2023华人房房产开发评价值评估格大会参考文献推选推选揭秘。永业行董事局长潘世炳等起草的《新提升模型下的房房产开发评价值评估格装置组织结构处理策略》获选头等奖，集团公司发表文章的10篇参考文献均选入年中参考文献集。
受奖综述《新未来成长趋势维护制度模试下的房产公司开发定位学校内控处理战略》，在在校园营销推广活动的环节之中所构建房产公司开发未来成长趋势新维护制度模试的大历史背景下，对房产公司开发定位学校在维护制度维护制度中的存在的困难开展了研究分析，并融入永业行维护制度维护制度时间，从技木、卖场、人力资源、问题、永业行、风控系统等六层面浅谈房产公司开发定位学校内控处理系统，提供构建6大维护制度维护制度原因动态平衡协同工作未来成长趋势的维护制度之道。
这次的文章发表的10篇毕业论文树立永业行自主经营维护现实，从内控冶理攻略 、定位的风险提防、高端品牌建成、支系贷款组织组织 风险管控、ESG 实行、数字8化壮大等多种方向角，开展调研论述了定位贷款组织组织 内控冶理的实行工作经验，除了为定位贷款组织组织 做好内控系统建成、提升自己冶理能力素质供给了有益健康的借鉴，也为保持高产品量壮大供给了永业行的重视和建议大家。
为此拿奖是对永业行组织在房房置业商价值评估市场的的科学研究探讨成绩和学术性交流供献的特别大力支持。永业就此一直贯彻始终“职业 设备、职业 技术人员、职业 服务质量”的原则，正面构建浓浓的的学术性交流的科学研究探讨营造氛围，迅速强化系统论的科学研究探讨和实现探求，为持续保持推进房房置业商价值评估市场的持续保持经济发展和不断创新制作最大的供献。